Agentes, robots y nosotros: Cómo la IA está transformando el trabajo y las habilidades en América Latina
Un reciente informe elaborado por McKinsey analiza cómo la inteligencia artificial —desde agentes digitales hasta robots físicos— está reconfigurando el empleo en América Latina, acelerando la automatización y transformando las habilidades que demanda el mercado laboral.
Uno de los elementos que destaca el informe es que los robots desempeñan un papel más importante en América Latina que en las economías avanzadas, ya que parte del supuesto de que el potencial de automatización en América Latina es, en general, similar al de Estados Unidos y Europa, a pesar de las importantes diferencias en la estructura económica y la composición del trabajo.
Actualmente, los agentes representan la mayor parte del trabajo automatizable en América Latina, al igual que en Estados Unidos y Europa. Sin embargo, los robots representan una mayor proporción del potencial de automatización en América Latina porque el trabajo físico ocupa casi la mitad de todas las horas de trabajo en la región, en comparación con aproximadamente un tercio en Estados Unidos y Europa.
Dentro de América Latina, Bolivia, Ecuador y Honduras tienen porcentajes particularmente altos de empleo en la agricultura, la construcción, el transporte y la manipulación de materiales, y otros sectores que requieren esfuerzo físico.
Argentina, Uruguay y Chile, por el contrario, tienen más trabajo de oficina y, por lo tanto, un mayor potencial para la automatización mediante agentes. Brasil, Colombia, México y Panamá se sitúan más cerca del punto medio en cuanto a composición, con una mezcla más equilibrada de trabajo físico y no físico, incluyendo puestos de oficina, servicios, producción y logística.
En el informe se señala que se modelaron dos escenarios basados en patrones históricos de difusión tecnológica. En el escenario intermedio, la IA y la automatización podrían generar aproximadamente 450 mil millones de dólares en valor económico anual para 2030 en América Latina (ver Figura 1). En un escenario más gradual, esta cifra se reduce a unos 230 mil millones de dólares. La diferencia demuestra la gran dependencia de los resultados con respecto al ritmo de adopción.
Fuente: McKinsey
Las ganancias potenciales también están altamente concentradas. Brasil y México representan aproximadamente el 75 por ciento del valor de la automatización en la región, debido principalmente al tamaño de sus fuerzas laborales y, en el caso de México, a salarios relativamente más altos. Las economías más pequeñas también podrían obtener ganancias sustanciales en relación con su tamaño.
La mayor parte del valor económico para 2030 podría obtenerse mediante la automatización basada en agentes no físicos. Sin embargo, los posibles beneficios de la automatización también varían en la región, condicionado por su tamaño y estructura económica (Figura 2).
Fuente: McKinsey
Los empleadores ya están demandando más habilidades relacionadas con la IA
Entre finales de 2023 y finales de 2025, la demanda de habilidades relacionadas con la IA creció más rápido que cualquier otra categoría de habilidades en las cinco economías latinoamericanas analizadas (Figura 3). La demanda también aumentó notablemente para varias habilidades complementarias, como la docencia, la mejora de procesos, el desarrollo de software y el análisis de negocios. En conjunto, estas tendencias sugieren que los empleadores buscan habilidades que ayuden a las organizaciones a incorporar y utilizar la IA de manera efectiva.
Fuente: McKinsey
La demanda de habilidades relacionadas con la IA está aumentando en toda América Latina, liderada por Argentina (Figura 4).
Fuente: McKinsey
El informe es bastante amplio, pero esto es lo que yo más destacaría. No obstante los invito a que lo revisen por ustedes mismos, ya que el informe incluye dashboards por países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México), así como casos de estudio en los siguientes sectores: banca, logística, oleoductos, manufactura, aerolíneas y telecomunicaciones.
Leer informe completo aquí.
Cómo citar esta entrada del Blog:
Zorrilla-Salgador, J.P. (2026). Agentes, robots y nosotros: Cómo la IA está transformando el trabajo y las habilidades en América Latina. Blog El Analista Económico-Financiero, 24/08/2026. Recuperado de [link post]
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