El futuro del trabajo: Patentes, subsidios y tecnología cuántica abren nuevas oportunidades
El futuro del trabajo está en constante evolución, y tres factores clave están abriendo nuevas oportunidades en este dinámico panorama: las patentes, los subsidios y la tecnología cuántica. Las patentes protegen las innovaciones y fomentan la inversión en investigación y desarrollo, lo que puede llevar a la creación de nuevos empleos y sectores industriales. Los subsidios, por su parte, pueden proporcionar el apoyo financiero necesario para que las empresas y los trabajadores se adapten y prosperen en la economía del futuro. Por último, la tecnología cuántica, con su potencial para revolucionar campos como la ciberseguridad, la medicina y la logística, promete transformar la manera en que trabajamos y vivimos. Juntos, estos elementos están configurando un futuro del trabajo que es tanto desafiante como lleno de posibilidades aún por descubrir.
I. Patentes en IA
Esta infografía muestra el número de patentes relacionadas con la IA concedidas cada año entre 2010 y 2022 (últimos datos disponibles). Estas cifras provienen del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente (CSET), al que se accede a través del Informe del Índice de IA 2024 de la Universidad de Stanford.
A partir de estos datos, podemos ver que China superó a Estados Unidos por primera vez en 2013. Desde entonces, el país ha experimentado un enorme crecimiento en el número de patentes de IA concedidas cada año.
Fuente: Visual Capitalist
Nótese que en 2022, a China se le concedieron más patentes que a todos los demás países juntos. Ojo al dato: "Si bien esto sugiere que el país es muy activo en la investigación del campo de la inteligencia artificial, no significa necesariamente que China esté más lejos en términos de capacidad".
Es importante destacar que en Estados Unidos, las patentes de IA se concentran entre grandes empresas, incluidas IBM, Microsoft y Google. Por otro lado, las patentes de IA en China están más distribuidas entre organizaciones gubernamentales, universidades y empresas de tecnología (por ejemplo, Tencent).
En términos de área de enfoque, las patentes de China suelen estar relacionadas con la visión por computadora, un campo de la IA que permite a las computadoras y sistemas interpretar datos e entradas visuales. Mientras tanto, los esfuerzos de Estados Unidos están distribuidos de manera más equitativa entre los campos de investigación.
II. Todas las subvenciones otorgadas por la Ley CHIPS de EE.UU.
La siguiente tabla muestra qué empresas están recibiendo subvenciones de la Ley CHIPS de Estados Unidos, a partir del 25 de abril de 2024. La Ley CHIPS es un estatuto federal promulgado por el presidente Joe Biden que autoriza 280 mil millones de dólares en nuevos fondos para impulsar la investigación y fabricación nacional de semiconductores.
Fuente: Visual Capitalist
Algunos aspectos destacados:
- Por parte de Intel, se espera que la compañía invierta 100 mil millones de dólares para construir nuevas fábricas en Arizona y Ohio, mientras moderniza y/o expande las fábricas existentes en Oregón y Nuevo México.
- TSMC, la empresa de fundición de semiconductores más grande del mundo, recibirá una considerable suma de 6.600 millones de dólares para construir una nueva planta de chips con tres fábricas en Arizona. Se espera que el fabricante de chips taiwanés invierta 65 mil millones de dólares en el proyecto. La primera fábrica de la planta estará en funcionamiento en la primera mitad de 2025, aprovechando la tecnología de 4 nm (nanómetros). Las otras fábricas producirán chips con procesos más avanzados de 3 nm y 2 nm.
- Micron, el único fabricante de chips de memoria con sede en Estados Unidos, recibirá 6.100 millones de dólares en subvenciones para respaldar sus planes de invertir 50.000 millones de dólares hasta 2030. Esta inversión se utilizará para construir nuevas fábricas en Idaho y Nueva York.
III. Inversión pública en tecnologías cuánticas
La financiación pública para tecnologías cuánticas, aumentó más del 50 por ciento en 2022. Si bien China y Estados Unidos han dominado anteriormente la inversión pública en tecnologías cuánticas, nuevos anuncios de Australia, Canadá, Alemania, India, Japón, Países Bajos,Corea del Sur, y el Reino Unido reflejaron una creciente comprensión entre una gama más amplia de gobiernos de la importancia de la tecnología cuántica; Corea del Sur y el Reino Unido, en particular, aumentaron significativamente sus niveles de financiación.
Fuente: McKinsey
¿A dónde fue la financiación? La gran mayoría de las inversiones han sido en empresas estadounidenses (más del doble que en el siguiente país), seguidas de empresas en Canadá y el Reino Unido. La mayor parte de la financiación de capital de riesgo se destinó a ampliar empresas emergentes establecidas, y más del 75 por ciento del valor total de la inversión se destinó a rondas de financiación de serie B o posteriores. Esto sugiere el establecimiento de plataformas tecnológicas más maduras para la computación cuántica y señala la posible aversión al riesgo de los inversores hacia las empresas emergentes en etapas tempranas y las tecnologías o enfoques no probados, lo que también explica parcialmente la caída del 43 por ciento en las nuevas empresas emergentes en comparación con 2022.
Con el crecimiento del talento cuántico, los países deben centrarse en colaboraciones amplias para desarrollar capacidades sólidas
El desarrollo del talento dio un notable paso adelante en 2023, lo que refleja un enfoque positivo en la construcción de las bases de QT. En 2023, 367.000 personas se graduaron con títulos relevantes para QT. Mientras tanto, el número de universidades con programas QT aumentó un 8,3 por ciento, a 195, mientras que las que ofrecen títulos de maestría en QT aumentaron un 10,0 por ciento, a 55. La Unión Europea y el Reino Unido tienen el mayor número y densidad, respectivamente, de graduados en Campos relevantes para QT. Este aumento ayuda a explicar por qué los científicos de las instituciones de la UE contribuyeron con mayor frecuencia a publicaciones relacionadas con la cuántica.
La colaboración entre la industria, la academia y el gobierno es esencial para acelerar el desarrollo de la tecnología cuántica para industrializar la tecnología, gestionar la propiedad intelectual y superar las brechas de talento.
IV. El futuro del trabajo
Una encuesta representativa muestra que casi la mitad de los hogares estadounidenses utilizan herramientas de inteligencia artificial generativa (IA gen). El uso y el conocimiento sobre la generación de IA son significativamente menores entre las mujeres, las personas mayores y los hogares con menores ingresos o nivel educativo. Los encuestados esperan que la IA genera más oportunidades que riesgos para las perspectivas laborales, especialmente entre los hombres y los hogares más jóvenes, con mayor educación y mayores ingresos (BIS Bulletin).
La Fundación Linux ha publicado el 2024 State of Tech Talent Report, un documento que muestra el estado actual de la adquisición, retención y gestión del talento técnico a nivel mundial. En este documento se destaca que el 98% de las organizaciones considera que la mejora de las habilidades es una estrategia importante, y el 36% la califica como extremadamente importante.
Sin duda, la formación profesional en las tecnologías emergentes resulta fundamental en el futuro de los trabajadores. En este artículo explico de manera simple la hoja de ruta de las empresas (sin importar su tamaño) y los conocimientos requeridos de los trabajadores para adaptarse a la transformación digital basada en datos e IA.
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